Webinar

Pos-pandemia COVID-19. Claves psicológicas en la reincorporación al trabajo

El próximo miércoles 22/04/20 a las 10h. se realizará el Webinar “Pos-pandemia COVID-19. Claves psicológicas en la reincorporación al trabajo» dedicado exclusivamente para profesionales de RRHH, Health & Safety, PRL y Deptos. de Personas.

Entre tanta incertidumbre aún pendiente de respuestas, si hay que podemos afirmar es que el Coronavirus (COVID-19) nos ha cambiado la vida a todos, en todo el mundo.

A fines de Enero, lo que empezó siendo un brote de un virus desconocido terminó convirtiéndose al poco tiempo en pandemia que no distingue de fronteras, ni razas, ni estatus. Y lo cierto es que ya no seremos los mismos cuando todo esto acabe y volvamos a la supuesta normalidad. 

Una normalidad que en realidad no lo será como tal. En nuestro país aún se ve incierto el futuro próximo, está lleno de dudas e interrogantes. Por eso es tan importante prepararnos para lo que se viene, pensar en cómo se sentirán las personas cuando deban volver a sus puestos de trabajo, cómo gestionarán las empresas la reincorporación del personal, etc.

Desde hace unos días atrás, nuestros expertos en salud laboral no han parado de recibir consultas por parte de los empleados relacionadas con ese tipo de interrogantes. ¿Cómo será todo cuando debamos volver al trabajo?, ¿Realmente sera seguro volver al trabajo? ¿Habrá re-estructuraciones en mi empresa?, ¿Cómo afectará a la relación con mis compañeros?, ¿Ahora que sabemos que se puede teletrabajar, mi empresa brindará ese beneficio?, ¿Hará un rebrote?, ¿Se habla de las pérdidas económicas y es inevitable pensar si también nos afectarán los despidos?, ¿En casa siento que estamos seguros, pero será seguro que los niños vuelvan a la escuela?, etc. 

Éstas y muchas otras inquietudes estamos tratando a diario desde que el COVID-19 ha re-configurado nuestras vidas y son preguntas que también estarán a la orden del día en los departamentos de recursos humanos. Por eso hablaremos de las claves psicológicas a tener en cuenta por parte de los responsables del equipo humano en las organizaciones cuando llegue ese momento. 

El seminario está a cargo de Patricia Barato, Psicóloga Clínica y experta en Bienestar emocional y Salud Laboral, con Sergio Carmona (Director de Programas en BH Bienestar) como panelista invitado y Ángeles Heim (Responsable de Comunicación en BH Bienestar) como moderadora.

La actividad es online, requiere inscripción previa y las plazas son limitadas. Es una actividad sin coste para los profesionales de RRHH.

Duración: 30 minutos.

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Webinar: Soporte psicológico a los empleados en tiempos difíciles. El caso COVID-19

El próximo jueves 26/03/20 a las 10h. se realizará el Webinar “Soporte psicológico a los empleados en tiempos difíciles. El caso COVID-19» dedicado exclusivamente para profesionales de RRHH, Health & Safety y Deptos. de Personas.

Todos -tanto trabajadores como autónomos y empresas- estamos pasando por una situación difícil desde que el Coronavirus (COVID-19) traspasó las fronteras de Asia poco más de un mes.

La incertidumbre y el temor a lo desconocido son ahora el quebradero de cabeza para la mayoría de la población. Y tanto la esfera laboral como la personal se están viendo afectadas. 

Desde que se han disparado los casos de positivo en Coronavirus aquí en España, nuestros expertos en salud laboral no han parado de recibir solicitudes de soporte psicológico por parte de los empleados. Las inquietudes van desde cómo gestionar la preocupación inminente que genera estrés y ansiedad (difíciles de controlar) hasta cómo concentrarse más trabajando desde casa cuando la línea e sepración entre familia y trabajo prácticamente ha desaparecido. 

Éstas y muchas otras inquietudes tratamos a diario desde que la pandemia se ha apoderado de todos nuestros pensamientos (y de nuestra vida), y que nos parece interesante compartir para entender cuáles son las dolencias, los nuevos estresores y las expectativas que tienen los empleados a día de hoy y por la situación en la que nos encotramos. 

El seminario estará a cargo de Patricia Barato, Psicóloga Clínica y experta en Bienestar emocional y Salud Laboral.

La actividad es online, requiere inscripción previa y las plazas son limitadas. Es una actividad sin coste para los profesionales de RRHH.

Duración: 30 minutos.

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Webinar: Cómo realizar la investigación en un caso de Acoso laboral en el trabajo

El próximo miércoles 04/12/19 a las 10h. se realizará el Webinar “Claves sobre realizar la investigación en un caso de Acoso laboral en el trabajo» dedicado exclusivamente para profesionales de RRHH, Health & Safety y Deptos. de Personas.

El Mobbing o Acoso moral en el trabajo es una conducta hostil o hecho que atenta contra la dignidad de una persona o de un grupo de ellas y que se ejerce en el lugar de trabajo de forma continuada en el tiempo.

Este tipo de comportamientos se pueden detectar de forma prematura antes de que se conviertan en situación de Mobbing. Pero cuando no es así, y se activa el protocolo de prevención de acoso laboral de la organización, es preciso hacer una investigación sobre el caso de conflictos de hostigamiento o acoso entre colaboradores. En este webinar vamos a hablar de las claves para realizar la investigación teniendo especial cuidado para abordarlo en el trabajo.

El seminario estará a cargo de Sergio Carmona, Psicólogo Clínico y experto en Bienestar emocional y Salud Laboral.

La actividad es online, requiere inscripción previa y las plazas son limitadas. Es una actividad sin coste para los profesionales de RRHH.

Duración: 30 minutos.

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BH Bienestar obtiene el 2º puesto de los mejores videos con información preventiva en el Congreso Prevencionar

En el marco del Congreso Prevencionar que se ha celebrado los días 3 y 4 de octubre en el centro de exposiciones MEEU de Madrid, BH Bienestar ha participado en el concurso de videos “De la teoría a la práctica” y ha obtenido el 2º puesto de los mejores videos con información preventiva.

¡Aquí puedes ver el vídeo!

"Cómo hacer un uso saludable de las tecnologías"


Webinar: Acoso moral

El próximo jueves 13/06/19 a las 10h. se realizará el Webinar “Cómo prevenir el Acoso Moral en el trabajo" dedicado exclusivamente para profesionales de RRHH, Health & Safety y Deptos. de Personas.

En cualquier organización, cualquiera sea el tamaño de la empresa, es crucial contar con herramientas eficaces para prevenir las situaciones de acoso moral en el trabajo, también conocido como Mobbing.

Por eso hemos preparado este webinar en que hablaremos de las claves a tener en cuenta por parte de los RRHH de la empresa durante la intervención  en conflictos de hostigamiento o acoso entre colaboradores.

El seminario estará a cargo de Sergio Carmona, Psicólogo Clínico y experto en Bienestar emocional y Salud Laboral.

La actividad es online, requiere inscripción previa y las plazas son limitadas. Es una actividad sin coste para los profesionales de RRHH.

Duración: 30 minutos.

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Webinar: Claves sobre cómo los Programas de Asistencia al empleado pueden potenciar el bienestar laboral

El próximo jueves 28/03/19 a las 10h. se realizará el Webinar “Claves sobre cómo los Programas de Asistencia al empleado pueden potenciar el bienestar laboral" dedicado exclusivamente para profesionales de Health & Safety y RRHH.

En BH Bienestar creemos que crear un entorno de trabajo saludable y productivo es esencial para cualquier organización. Muchas veces nos topamos con el convencimiento que tiene el Management de la empresa acerca de que "la salud emocional, el bienestar y la felicidad son intangibles y muy difíciles de medir". O con otros argumentos como: "no es un problema de la empresa, sino de los sistemas de salud". Pero esto no es así.

En este webinar se hablará de cómo se puede mejorar el bienestar emocional del empleado y la eficiencia a través de herramientas como los Programas Bienestar (conocidos también como PAE -o por su sigla en inglés EAP: Employee Assistance Program).

El seminario estará a cargo de Sergio Carmona, Psicólogo Clínico y experto en Bienestar emocional y Salud Laboral.

La actividad es online, requiere inscripción previa y las plazas son limitadas. Es una actividad sin coste para los profesionales de RRHH.

Duración: 30 minutos.

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Webinar para profesionales de Health & Safety y PRL

El próximo jueves 21/02/19 a las 10h. se realizará el Webinar “Claves para facilitar la reincorporación de un empleado tras una baja de larga duración" dedicado exclusivamente para profesionales de Health & Safety y RRHH.

En BH Bienestar creemos que el Dpto. de Recursos Humanos debe asegurar un contexto laboral adecuado para la reincorporación de la persona que ha estado de baja durante mucho tiempo procurando que la vuelta al trabajo suponga un paso hacia adelante en su recuperación, independientemente de si la causa de la baja ha sido por causas físicas o emocionales.

En este webinar se hablará de los puntos críticos y las pautas de actuación para llevar a cabo en esas situaciones

El seminario estará a cargo de Sergio Carmona, experto en Bienestar emocional y Salud Laboral.

La actividad es online, requiere inscripción previa y las plazas son limitadas. Es una actividad sin coste para los profesionales de RRHH.

Duración: 30 minutos.

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Webinar para profesionales de Health & Safety y PRL

El próximo jueves 15/11/18 a las 10h. se realizará el Webinar “El GHQ como instrumento de screening psicológico para los Dept. de PRL" dedicado exclusivamente para profesionales de Health & Safety y RRHH.

En BH Bienestar creemos que la detección temprana y la prevención  son claves en cualquier organización a la hora de desarrollar políticas destinadas al cuidado de las personas.

En este webinar se hablará de la importancia de utilizar herramientas como el GHQ, indispensable en cualquier organización que desee convertirse en empresa saludable,  ya que permite abordar la detección de riesgos psicosociales que podrían derivar luego en bajas laborales.

El seminario estará a cargo de Sergio Carmona, experto en Bienestar emocional y Salud Laboral.

La actividad es online, requiere inscripción previa y las plazas son limitadas. Es una actividad sin coste para los profesionales de RRHH.

Duración: 30 minutos.

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Entrevista a Francisco Marqués Marqués

En una entrevista que ha realizado BH Bienestar a Francisco Marqués Marqués (Director de Programas de Promoción de la Salud del INSHT) hemos hablado del papel que asumen las empresas en relación con la salud del empleado.

El bienestar del empleado, no sólo físico sino también emocional es todavía una asignatura pendiente en muchas empresas españolas. El rol de la prevención de los riesgos laborales ha cambiado y ahora se requiere de un enfoque más integral que aborde la salud del empleado como algo ineludible.

"Muchas veces se confunde prevención de riesgos psicosociales con bienestar emocional de los empleados".

La prevención de riesgos psicosociales es obligatoria por parte del empresario, pero el bienestar emocional es una práctica que procura preservar algo más que sólo la salud de las personas dentro de una organización.


 


‘Cuidar al que cuida’, el proyecto sobre bienestar emocional de la Sanidad Madrileña nominado a los premios New Medical Economics 2018

Desde BH Bienestar queremos dar a conocer el proyecto “Cuidar al que cuida”, un programa que ha sido implantado en los centros de salud de Alcalá de Henares y Torrejón de Ardoz de la Comunidad de Madrid, y que este año ha sido nominado a los premios New Medical Economics 2018 como mejor labor de humanización sanitaria.

El objetivo principal que ha dado vida a este proyecto es aplicar una serie de medidas preventivas enfocadas a preservar un ambiente psicosocial adecuado, en el que los trabajadores de la salud puedan desarrollar su actividad profesional, mientras cuidan y potencian su bienestar.

Sobre el proyecto "Cuidar al que cuida"

“Cuidar al que cuida” es un plan de salud psicosocial para los profesionales sanitarios. Así como en cualquier empresa que brega por tener empleados más felices, en el sistema sanitario también se están llevando a cabo este tipo de iniciativas para la gestión saludable de las personas.

Según los datos ofrecidos por José Luis Martínez Jiménez, precursor del proyecto, desde su implantación se observa una mejoría del 83% en el estado emocional de los participantes; un 85% asegura notar una mejora en su satisfacción personal y su autoestima; y un 80% considera que ha influido positivamente en el clima laboral, la cohesión del grupo y la comunicación entre profesionales y entre profesionales y pacientes.

El motor de este plan es la prevención y la resolución de problemas emocionales que puedan afectar a los trabajadores sanitarios en el día a día y en el desempeño de su trabajo. En este  mismo marco se pretende desarrollar la humanización de los profesionales, la psicología del trabajo, la gestión de los recursos humanos y la promoción de la salud como ejes fundamentales.

Apoyo a la candidatura

Para apoyar la candidatura del proyecto “Cuidar al que cuida” en su actual nominación en la revista New Medical Economics hay que pinchar en el siguiente enlace, registrarse y luego  acceder a la Categoría de “Mejor Labor de Humanización Sanitaria”.